公司組織新員工入職上崗培訓(xùn)
按照公司的年度培訓(xùn)計劃，公司于2014年5月24日在公司的大會議室組織了新員工的入職上崗培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的員工為2013年10月以后進入公司工作的員工，共60人。公司領(lǐng)導(dǎo)李副總、聶副總在培訓(xùn)前對新員工進行了歡迎致辭和講話，對新員工提出了期望和要求。培訓(xùn)由監(jiān)管辦成員進行講授。
本次培訓(xùn)主要有兩個部分的內(nèi)容，第一部分為公司簡介、服務(wù)理念、質(zhì)量方針、人才觀、員工成長及公司的相關(guān)制度等，重點講解了公司的服務(wù)理念、員工成長和公司制度；第二部分為監(jiān)理基本工作，主要就監(jiān)理的三控兩管一協(xié)調(diào)及安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作進行講解，對材料驗收、質(zhì)量驗收、監(jiān)理例會、監(jiān)理日志等監(jiān)理基本工作進行了重點講解。
在培訓(xùn)講解結(jié)束之后，組織了此次培訓(xùn)內(nèi)容的考試，參加培訓(xùn)的人員通過考試，再次學(xué)習并鞏固了培訓(xùn)的內(nèi)容。
